§ 302
(1) Má-li povinný vedle práva na mzdu i právo na jiný
příjem, uvedený v § 299, postupuje se tak,
jakoby šlo o několik mezd.
(2) Jestliže povinný po nařízení výkonu rozhodnutí
srážkami ze mzdy získá místo mzdy nebo vedle ní právo na některý z příjmů
uvedených v § 299, vztahuje se nařízení
výkonu rozhodnutí i na tento příjem.