Paragraf § 108 – Zákoník práce
§ 108
Účast zaměstnanců na řešení otázek bezpečnosti a ochrany zdraví při
práci
(1) Zaměstnanci mají právo se účastnit na řešení otázek souvisejících
s bezpečností a ochranou zdraví při práci prostřednictvím odborové
organizace nebo zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při
práci.
(2) Zaměstnavatel je povinen odborové organizaci nebo zástupci pro
oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci anebo přímo zaměstnancům
umožnit
a) účast při jednáních týkajících se bezpečnosti a ochrany zdraví při
práci anebo jim poskytnout informace o takovém jednání,
b) vyslechnout jejich informace, připomínky a návrhy na přijetí opatření
týkajících se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zejména návrhy
na odstranění rizik nebo omezení působení rizik, která není možno odstranit,
c) projednat
1. podstatná opatření týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při
práci,
2. vyhodnocení rizik, přijetí a provádění opatření ke snížení jejich
působení, výkon prací v kontrolovaných pásmech a zařazení prací do
kategorií podle zvláštního právního předpisu38),
3. organizaci školení o právních a ostatních předpisech k zajištění
bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,
4. určení odborně způsobilé fyzické osoby k prevenci rizik podle zákona o zajištění
dalších podmínek
bezpečnosti a ochrany zdraví při práci37).
(3) Zaměstnavatel je dále povinen odborovou organizaci nebo zástupce
pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci anebo přímo zaměstnance
informovat o
a) zaměstnancích určených k organizování poskytnutí první pomoci, k
zajištění přivolání lékařské pomoci, hasičského záchranného sboru a
Policie České republiky a k organizování evakuace zaměstnanců,
b) výběru a zajišťování závodní preventivní péče,
c) určení odborně způsobilé fyzické osoby k prevenci rizik podle zákona o zajištění
dalších podmínek
bezpečnosti a ochrany zdraví při práci37),
d) každé další záležitosti, která může podstatně ovlivnit bezpečnost
a ochranu zdraví při práci.
(4) Odborová organizace nebo zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany
zdraví při práci anebo zaměstnanci jsou povinni spolupracovat se zaměstnavatelem
a s odborně způsobilými fyzickými osobami k prevenci rizik podle zákona o zajištění
dalších podmínek
bezpečnosti a ochrany zdraví při práci37a) tak, aby
zaměstnavatel mohl zajistit bezpečné a zdraví neohrožující pracovní
podmínky a plnit veškeré povinnosti stanovené zvláštními právními předpisy
a opatřeními orgánů, kterým přísluší výkon kontroly podle zvláštních
právních předpisů36).
(5) Zaměstnavatel je povinen organizovat nejméně jednou v roce prověrky
bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na všech pracovištích a zařízeních
zaměstnavatele v dohodě s odborovou organizací nebo zástupcem zaměstnanců
pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a zjištěné nedostatky
odstraňovat.
(6) Zaměstnavatel je povinen odborové organizaci a zástupci pro oblast
bezpečnosti a ochrany zdraví při práci zajistit školení umožňující
jim řádný výkon je-jich funkce a zpřístupnit jim právní a ostatní předpisy
k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a doklady o
a) vyhledávání a vyhodnocení rizik, opatřeních k odstranění rizik a
k omezení jejich působení na zaměstnance a k vhodné organizaci bezpečnosti
a ochrany zdraví zaměstnanců při práci,
b) evidenci a hlášení pracovních úrazů a uznaných nemocí z povolání,
c) výkonu kontroly a opatřeních orgánů, kterým přísluší výkon kontroly
nad bezpečností a ochranou zdraví při práci podle zvláštních právních
předpisů36).
(7) Zaměstnavatel je povinen umožnit odborové organizaci a zástupci
pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci při kontrolách orgánů,
kterým přísluší výkon kontroly podle zvláštních právních předpisů36),
přednést své připomínky.
36) Například zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, zákon č. 61/1988 Sb., o
hornické
činnosti, výbušninách a o státní báňské správě, ve znění pozdějších
předpisů, zákon č. 18/1997 Sb., o mírovém využití jaderné energie a
ionizujícího záření (atomový zákon) a o změně a doplnění některých
zákonů, ve znění pozdějších předpisů.
37) Zákon č. 309/2006 Sb., ve znění zákona č. 362/2007 Sb.
37a) § 9 zákona č. 309/2006 Sb.
38) § 39 zákona č. 258/2000 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
