§ 68
(1) Bude-li zaměstnanec po skončení pracovního poměru konat práci
u dosavadního
zaměstnavatele v pracovním poměru nebo na základě dohody o pracovní
činnosti
před uplynutím doby určené podle počtu násobků průměrných výdělků,
z nichž byla odvozena výše odstupného, je povinen tomuto zaměstnavateli
vrátit odstupné nebo jeho poměrnou část.
(2) Poměrná část odstupného se stanoví podle počtu kalendářních dnů
od nového nástupu do zaměstnání do uplynutí doby podle odstavce 1.